Éducateur(trice) spécialisé(e) SAPMF

À titre informatif, cette fiche de poste est régie par les dispositions de la Convention collective nationale 1966. La mise en œuvre de la fiche de poste doit se faire dans le cadre posé par le projet de service, le règlement d’administration et le respect des préconisations du Document Unique des Risques.


 

DESCRIPTION & DEFINITION DU POSTE

Contexte du poste

Le Service d’Accompagnement Progressif en Milieu Familial propose un accompagnement de l’enfant et sa famille à partir du domicile de celle-ci 24 h / 24 et 365 jours par an pour 14 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 18 ans. Il s’inscrit dans le dispositif mis en place pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif, soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l’Enfant. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il peut intervenir seul ou en équipe, à domicile. Il est en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation.

L’équipe éducative est soutenue par :

  • Un(e) psychologue qui apporte son soutien aux équipes dans l’analyse des difficultés rencontrées par les parents et enfants, et qui assurera les entretiens familiaux à visée groupale et d’orientation psychanalytique.
  • Un(e) secrétaire-comptable chargé(e) des tâches administratives et du suivi des prises en charge
  • Un(e) chef de service éducatif garant du cadre éducatif et du parcours des enfants.

Caractéristiques générales

Lieu : Maison d’accueil basée à St Laurent-en-Royans

Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus

Intitulé du Poste : Éducateur(trice) spécialisé(e)

Positionnement Hiérarchique : Le(la) éducateur (trice) spécialisé(e) est placé(e) sous l’autorité de la cheffe des services, et en son absence sous l’autorité directe de la directrice.

Réseaux relationnels

Interne :

  • Directrice
  • Cheffe de service
  • Éducateurs
  • Autres pôles de l’association Les Tracols

Externe :

  • Familles et proches des enfants accueillis
  • Tous les partenaires et administrations liés à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille (ouverture des droits administratifs et sociaux, santé, éducation, loisirs, sports et culture, logement, emploi, formation).

 

Définition du poste

Descriptif de la mission :

L’éducateur(trice) spécialisé(e) est sous la responsabilité de la Cheffe de service. Il (elle) intervient dans le respect des principes déontologiques et éthiques liés à sa fonction. Il (elle) s’inscrit dans le dispositif mis en place pour l’accompagnement des enfants (0 à 18 ans) confiés dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Il (elle) accompagne et aide les enfants et les parents sur trois aspects : le contexte de vie de l’enfant, sa santé et sur la parentalité. Il s’agit de mener des actions éducatives et sociales au quotidien à partir du domicile de la famille. Cela consiste à accompagner les enfants dans leur développement physiques et psychiques, et leur autonomie (lien avec l’extérieur, l’école). Il s’agit aussi d’accompagner les parents dans leur rôle de parents mais aussi dans les démarches administratives (logement, UDAF, Assistante sociale, TISF etc.). Cet accompagnement se construit progressivement, dans une relation de confiance avec la famille, et en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

Pour cela, il y a aussi le dispositif des Entretiens Familiaux dans lequel l’éducateur (trice) ramène les éléments du quotidien auprès de la psychologue et la Cheffe de service pour mettre la famille au travail.

Une aptitude à prendre soin de l’enfant en bas âge comme des adolescents est demandée.

 

Objectifs Généraux :

  • Accompagner les enfants dans leur développement (soins, école, etc.)
  • Accompagner le couple parental à exercer son rôle de parent et dans leurs différentes démarches administratives
  • Participer aux différents entretiens familiaux pour aider la famille sur les différentes problématiques psychiques des enfants et de leurs familles
  • Accompagner vers les espaces de socialisation sur l’extérieur (crèche, école, centre de loisirs etc.)
  • Assurer la continuité de la prise en charge éducative

Compétences attendues / Savoir-Être & Savoir-Faire

L’éducateur (trice) spécialisé(e) inscrit son travail dans les principes d’actions suivants :

  • Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines
  • Le respect de la discrétion professionnelle et de loyauté
  • L’inscription de l’accompagnement de l’usager (de ses parents) dans une perspective participative
  • La recherche du développement de l’autonomie et de la responsabilité de la personne (des parents)
  • L’évaluation continue des effets de l’accompagnement,

Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Aptitude à prioriser l’action en fonction de la situation
  • Esprit de synthèse et maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe et vocabulaire professionnel)
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissance des acteurs de la Protection de l’Enfance
  • Connaissance des différents textes légaux et réglementaires liés à la Protection de l’Enfance (lois 2002, 2007, 2016)
  • Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
  • Capacité à travailler en équipe

Diplôme et Formation

L’éducateur (trice) spécialisé(e) doit être titulaire du Diplôme d’Éducateur Spécialisée.
Expérience dans le travail éducatif à partir du domicile exigée

 

Activités et Responsabilités

Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec les équipes, l’éducateur(trice) est chargé(e) des tâches suivantes :

  • Accompagner l’enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie
  • Rendre compte quotidiennement de ces actions
  • Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires
  • Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges pour Enfant.
  • Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux
  • Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l’abri de l’enfant comme le préconise la mesure SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d’astreintes.
  • Assurer une astreinte d’un jour par semaine et un week end par mois si nécessaire.
  • Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l’enfant et de sa famille
  • Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l’association.

 

Moyens et contraintes

Moyen mis à disposition :

  • Voiture du service
  • Ordinateur du service
  • Téléphone du service

Condition et contrainte d’exercice

  • Horaires de journée et/ou soirée
  • Nuits et week-end

Modalités pour candidater :

Envoyer votre CV par mail à l’attention de Mme la directrice : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Et à Mme la cheffe de service : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Association Les Tracols
35 route de Saint Jean
26190 Saint Laurent en Royans

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